为更好地践行公司提倡的“人人是人才，赛马不相马”的人才理念，2018年1月14日上午8时30分，北京渝信紫龙餐饮有限公司组织的《2018渝信公司管理人员竞聘会》在工体店三楼介力厅包房召开，公司领导及各职能部门负责人参加本次竞聘会，列席此次竞聘会的还有北京地区各门店店长及参竞员工。这是公司创立25年来首次组织召开的竞聘会，是公司在人才晋升通道上的一次大胆的探索和改革，目的就是要给有意愿、有能力的员工一个展现自我的机会，给想当将军的士兵一次机会，意义重大而深远。

   本次竞聘的岗位是渝信旗下品牌: 渝信小厨北京财富店副店长职位。参加竞聘的分别是: 京泰店前厅经理喻小会、财富店前厅经理杨小红、富力广场店前厅经理杨琴、工体店前厅经理程小香等四位在岗管理人员。 经过近2个小时的激烈PK竞聘，会后公司将把现场考评成绩进行汇总并认真评议，最后推选出财富店副店长人选。竞聘成功的管理者将踏上迈向下一个成功的新起点。

   通过这次竞聘会，我们看到了员工们积极上进的心态，以及对自己职业规划的愿景，更是让公司看到竞聘参与者的实力面和不足面，为公司帮助下一步参竞者的职业规划有一个更明确的指引方向和培训教练计划出台。

  这次竞聘会最大的亮点就是: 开拓职业发展通道，挖掘内部优秀人才，让努力付出的人有更多机会。关爱并认同年轻人，与年轻人共同成长，通过企业制度和文化的与时俱进来打造“最佳职场”。为此，无论你是懵懂的员工！还是错过了竞聘的老员工！只要你敢挑战！敢展现！那你就赚到了！